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浅谈特色办公室装修的几大要素
假如员工走进了一家独特风格的办公室吗,他肯定会大吃一惊,叹道:原来上班可以这么的轻松,富有魅力。有些公司把工作的地方装扮的像私人会所一般,根本没有办公室的味道。他们会在墙上摆放各种流行元素的图片,涂鸦等。
这样的公司跟传统意义上的公司,有什么区别呢,会给员工带来工作上的不同吗,一项研究机构的调查表明,有超过三层的人会因为坏境满意而提高的工作效率,一个独特的办公坏境会增进员工之间关系,这项调查,还指出了,有超过半层的人会把办公室当做择业标准之一。美国设计师协会的专家表示,公司已经越来越意识到室内设计对员工的工作效率的重要性。
因而企业也越来越对办公场所的坏境关注,主要有下面几个问题:
一、非常规的建筑材料
专家表示,利用一些再生木材,毛毯,等一些非常规建材,给办公室打造一个清新宜人的感觉。
二、可改变的办公桌
北美或者其他一些国家,现在普遍的用一种的可以调节高度的桌子,这样员工们可以坐下来做事,也能够站着做事,这个比率超过70%,并且越来越多的被企业所接受。
三、基于行为的工作坏境
专家表示:在北美或者欧洲等地方,办公室的空间上越来越讲究简约,这些都是考虑员工的一些基本的行为。
四、根据不同部门优化办公室坏境
公司给予不同部门不同的办公坏境,开发部门可能要一个干净、亮丽的坏境,而工程师可能需要一个色调低沉一点的坏境,可能配上个音响,放点轻音乐,一边工作,一个听歌。销售部可能需要一个能大声喊的坏境,所以需要跟其他部门之间有一个很好的隔音材料支持。
五、好的招聘坏境
创造性坏境一直在企业被广泛运用,随着科技生产力的不断进步,越来越多企业发展出来,这样也就增加了竞争难度。如果应聘者看到一个漂亮的招聘坏境,企业的印象就会加分。